Présentation du pôle « Réseau & Avenir Professionnel »
Le pôle Réseau & Avenir Professionnel (R.A.P.) est né d'un constat simple : le diplôme du Doctorat est sous-valorisé par les entreprises françaises en regard de son statut à l'international.

Une des cause de cette non reconnaissance repose sur une méconnaissance réciproque. Pour illustrer ce point, notons qu'aucun dirigeant du CAC 40 n'est titulaire d'un doctorat, et que le taux de chômage des Ingénieur-Docteurs est supérieur à celui de leurs collègues ingénieurs.
Les conventions CIFRE offrent une réelle opportunité pour les doctorants et pour l'Entreprise de s'appréhender mutuellement.
Les doctorants en thèse ministérielle ou régionale n'ont pas toujours la chance d'avoir des industriels dans leur projet. Cela limite grandement les possibilités de rencontres et d'échanges.

C'est précisément sur ce point que le R.A.P. Prend toute sa dimension :
• Organiser des rencontres régulières Doctorants-Entreprises ;
• Organiser des formations pour faciliter la recherche d'emploi ;
• Relancer le réseau des anciens diplômés.

Les doctorants devront être acteurs de ces événements. Ils pourront animer des débats, proposer des pistes de réflexion sur la doctorat, participer à la communication vers les entreprises... Ce sera une occasion pour eux de montrer leurs compétences...
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Par leur investissement, les doctorants pourront se former, créer et entretenir des liens singuliers avec le monde de l'entreprise. Ainsi, quelques soient leurs futurs emplois, l'Entreprise sera démystifiée.